Filter op content
Meerdere opteis mogelijk
Filter op content
Meerdere opties mogelijk
Nieuws
Nieuwe werknemers in dienst? Laat ze screenen.
Sinds 1 januari 2018 kunnen werkgevers gebruik maken van de regeling loonkostenvoordeel (LKV). Bij het LKV gaat het om e...
BekijkBlog
Veranderingen rondom contracten
Wat kunt u als leidinggevende doen als een medewerker zijn of haar enthousiasme verliest? Lees het in deze blog over een...
Lees verderBlog
Wat betekent ‘meer balans’ als het om transitievergoeding gaat?
Wat kunt u als leidinggevende doen als een medewerker zijn of haar enthousiasme verliest? Lees het in deze blog over een...
Lees verderBlog
De gevolgen van het nieuwe ontslagrecht voor uw HR-beleid
Wat kunt u als leidinggevende doen als een medewerker zijn of haar enthousiasme verliest? Lees het in deze blog over een...
Lees verderBlog
Drie tips voor een motiverende werkomgeving
Wat kunt u als leidinggevende doen als een medewerker zijn of haar enthousiasme verliest? Lees het in deze blog over een...
Lees verderNieuws
Instroom WIA van werknemers met een vast dienstverband (2016)
De instroomkans is in 2016 binnen alle leeftijdsgroepen met zo'n 10% gestegen, o.a. voor onderwijs, gezondheid, Overheid...
BekijkNieuws
Controle van de WHK-beschikking 2019
In deze beschikking staat vermeld welke WHK-premiepercentage u als werkgever per 1 januari 2019 gaat betalen. Controleer...
BekijkNieuws
Toekomst participatiefonds: vereenvoudigen en minder uitkeringen
De werking van het participatiefonds wenst men sterk te verbeteren, zoals te lezen in de kamerbrief: Toekomst Vervanging...
BekijkNieuws
Einde van het vervangingsfonds!
Het vervangingsfonds, opgericht in 1992 voor primair en voortgezet onderwijs en sinds 10 jaar alleen voor het primair on...
BekijkNieuws
WAB: opknapbeurt voor de arbeidsmarkt?
Op 7 november 2018 is het wetsvoorstel inzake de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangeboden aan de Tweede Kamer. Lees i...
BekijkNieuws
Inzetbaarheid op de kaart zetten binnen uw organisatie!
Binnenkort is het weer zover: er kan ESF-subsidie worden aangevraagd door bedrijven voor het langer en productiever aan ...
BekijkBlog
Waarom een gedegen HR-beleid begint met een personeelshandboek
Onduidelijkheden over afspraken kunnen serieuze conflicten opleveren. Waarom een personeelshandboek hiervoor onmisbaar i...
Lees verderBlog
Hoe voer ik effectief een functioneringsgesprek?
Mogelijk heeft u tips nodig voor het voeren van een functioneringsgesprek. Wilt u weten hoe u dit het best kunt aanpakke...
Lees verderDownload
e-Book – ‘Vijf praktische tips voor het terugdringen van ziekteverzuim’
Ziekteverzuim is voor veel organisatie een hoofdpijndossier. Uitval kan namelijk ook voor de organisatie van werknemers ...
DownloadAntwoordformulier
Antwoordformulier Bouwend Nederland verzuimverzekeringen
Mogelijk zijn er binnen uw organisatie werknemers die met werkstress kampen. Hoe herkent u deze en welke maatregelen kun...
BekijkBlog
Herken werkstress bij uw medewerkers en neem maatregelen
Mogelijk zijn er binnen uw organisatie werknemers die met werkstress kampen. Hoe herkent u deze en welke maatregelen kun...
Lees verderBlog
Drie voordelen van uw salarisadministratie uitbesteden
De salarisadministratie is vaak een tijdrovende klus. Lees hier drie voordelen van het uitbesteden van de salarisadminis...
Lees verderBlog
Houd de regie over uw salarisadministratie
Het uitvoeren van uw salarisadministratie kan een tijdrovende en frustrerende bezigheid zijn. Het is van belang dat u de...
Lees verderBlog
Klantverhaal: Het is toch zonde om geld te laten liggen?
Lees hier het klantverhaal van Pieter van Herk, werkzaam bij HTM Specials en kom erachter hoe Recura hun geholpen heeft....
Lees verderBlog
Besparen op personeelskosten? Hoe kan ik dat het beste doen?
Uw personeel is zowel uw grootste kapitaal als een kostenpost. Welke manieren zijn er om te besparen personeelskosten? L...
Lees verderNieuws
Extra artsen voor herkeuring arbeidsongeschikten
Het UWV krijgt veertig tot vijftig extra keuringsartsen om de achterstand bij de herkeuring van arbeidsongeschikten weg ...
BekijkNieuws
In dienst nemen van jongeren met een arbeidsbeperking wordt makkelijker
Voor werkgevers wordt het makkelijker om jongeren met een arbeidsbeperking aan werk te helpen. Lees in dit nieuwsbericht...
BekijkBlog
Een lager ziekteverzuim; hoe bereik je dat?
Personeel is de meest flexibele en vaak ook de hoogste kostenpost binnen je bedrijf. Lees hier hoe het ziekteverzuimperc...
Lees verderBlog
Kosten zieke werknemer terugvorderen. Hoe doe je dat?
Is uw medewerker arbeidsongeschikt geraakt door bijvoorbeeld een verkeersongeluk? Lees in dit artikel hoe u eventuele ko...
Lees verderBlog
De weg naar WGA Totaal
Is WGA-eigenrisicodragerschap strategisch de beste keuze? Lees hier hoe een deskundige benoemt wat de juiste weg is naar...
Lees verderBlog
Kostenbesparing door kennisontwikkeling
Vooral kleinere bedrijven bewegen te weinig mee met wetswijzigingen. Lees in dit artikel hoe kostenbesparing door kennis...
Lees verderNieuws
Nieuwe loonadministratie gekoppeld aan het besparen op arbeidskosten
Recura kan voor bedrijven een uitgebreid loonkostenonderzoek doen, op zoek naar gemiste kortingen en subsidies, om op ar...
BekijkBlog
Wijziging loonkostenvoordeel 2018: let op deze essentiële aandachtspunten
Per 1 januari 2018 veranderen er wat dingen in de wetgeving rondom sociale zekerheid. We stippen alvast twee essentiële...
Lees verderBlog
Zieke werknemer het beste af in Nederland
De Nederlandse voorzieningen voor zieke werknemers zijn de beste van Europa. Vergeleken met dertien andere landen...
Lees verderBlog
Eigenrisicodrager worden, waarom zou je?
Door eigenrisicodrager te worden, bespaar je op premies en kun je veel voordeliger uit zijn. Staar je echter niet blind ...
Lees verderNieuws
Zonder doelgroepverklaring geen premiekorting
U heeft een doelgroepverklaring nodig van uw medewerkers om gebruik te kunnen maken van de premiekorting. Lees hier meer...
Bekijk
