HR-advies op maat

U wilt een strak HR-beleid voeren. Maar daarvoor moet u goed op de hoogte zijn van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR en sociale zekerheid. Hoe pakt u moeilijke HR-vraagstukken aan? Hoe gaat u om met arbeidsvoorwaarden, functioneren en personeelsdossiers? Welke stappen zet u bij ontslag, langdurig ziekteverzuim en re-integratietrajecten? De specialisten van Recura hebben veel ervaring in het ondersteunen van bedrijven. Wij helpen u graag bij verschillende vraagstukken met HR-advies op maat!

Dit doen de specialisten van Recura

Onze specialisten kunnen u helpen in de volgende kwesties:

• arbowetgeving en ondersteuning bij ziekteverzuim
• re-integratietrajecten;
• eigenrisicodragerschap
• schadelastbeheersing
• functionerings-, beoordelings- en beloningsbeleid
• het opstellen van een personeelsbeleid
• het opzetten van een gedegen personeelsdossier

Wij kunnen u ook ondersteunen op arbeidsrechtelijk gebied, zoals begeleiding bij ontslag en het opstellen van algemene voorwaarden of een arbeidscontract.

Ondersteuning bij HR-administratie

Recura biedt de mogelijkheid u te ondersteunen met HR-administratieve taken. Deze dienstverlening helpt u bij het voeren van een perfect HR-beleid. Wij kunnen u de volgende ondersteuning bieden:

• signaalfunctie voor de aanzegtermijn van contracten
• signaalfunctie voor aflopende contracten
• registratie van het verzuim in uw Arboportal
• aanlevering van de gegevens voor de verzuimverzekering
• aanlevering van de gegevens voor het pensioenfonds
• eenmaal per jaar een gratis adviesgesprek met een HR-professional

Deze taken zijn nauw gelieerd aan salarisadministratie. Daarom is deze ondersteuning alleen mogelijk als u gebruikmaakt van Recura Salaris online. HR-Advies kunt u wel afnemen zonder salarisadministratie.

Salaris-app

Onze salaris-app biedt u de mogelijkheid van Employee Self Service (ESS). Dat betekent dat uw medewerkers zelf verlof kunnen aanvragen, hun gegevens kunnen wijzigen en loonstroken en jaaropgaven kunnen inzien en downloaden.

Wilt u meer weten over het bereiken van een toekomstbestendige salarisadministratie? Klik dan snel door naar het e-book ‘In vier stappen naar een toekomstbestendige salarisadministratie’!