Bel mij terug



    Diensten

    HR-advies

    HR-advies op maat

    U wilt een strak HR-beleid voeren. Maar daarvoor moet u goed op de hoogte zijn van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR en sociale zekerheid. Hoe pakt u moeilijke HR-vraagstukken aan? Hoe gaat u om met arbeidsvoorwaarden, functioneren en personeelsdossiers? Welke stappen zet u bij ontslag, langdurig ziekteverzuim en re-integratietrajecten? De specialisten van Recura hebben veel ervaring in het ondersteunen van bedrijven. Wij helpen u graag bij verschillende vraagstukken met HR-advies op maat!

    Dit doen de specialisten van Recura

    Onze specialisten kunnen u helpen in volgende kwesties:

    • arbowetgeving en ondersteuning bij ziekteverzuim
    • re-integratietrajecten
    • eigenrisicodragerschap
    • schadelastbeheersing
    • functionerings-, beoordelings- en beloningsbeleid
    • het opstellen van een personeelsbeleid
    • het opzetten van een gedegen personeelsdossier

    Wij kunnen u ook ondersteunen op arbeidsrechtelijk gebied, zoals begeleiding bij ontslag en het opstellen van algemene voorwaarden of een arbeidscontract.

    Ondersteuning bij HR-administratie

    Recura biedt de mogelijkheid u te ondersteunen met HR-administratieve taken. Deze dienstverlening helpt u bij het voeren van een perfect HR-beleid. Wij kunnen u de volgende ondersteuning bieden:

    • signaalfunctie voor de aanzegtermijn van contracten
    • signaalfunctie voor aflopende contracten
    • registratie van het verzuim in uw Arboportal
    • aanlevering van de gegevens voor de verzuimverzekering
    • aanlevering van de gegevens voor het pensioenfonds
    • eenmaal per jaar een gratis adviesgesprek met een HR-professional

    Deze taken zijn nauw gelieerd aan salarisadministratie. Daarom is deze ondersteuning alleen mogelijk als u gebruikmaakt van Recura Salaris online. HR-Advies kunt u wel afnemen zonder salarisadministratie.

    Salaris-app

    Onze salaris-app biedt u de mogelijkheid van Employee Self Service (ESS). Dat betekent dat uw medewerkers zelf verlof kunnen aanvragen, hun gegevens kunnen wijzigen en loonstroken en jaaropgaven kunnen inzien en downloaden.

    Wilt u meer weten over het bereiken van een toekomstbestendige salarisadministratie? Klik dan snel door naar het e-book ‘In vier stappen naar een toekomstbestendige salarisadministratie voor het mkb‘!

    Download

    E-book - In 4 stappen naar een toekomstbestendige salarisadministratie voor het mkb

    Download het e-book Wilt u toewerken naar een overzichtelijke en flexibelere salarisadministratie? En wilt u zich...

    Download

    Reviews